السداسي الخامس

هذا المقياس خاص بالوظيفة العامة والتي سوف تدرس من خلال المحاور الاتية:

-المحور الاول: مفهوم الوظيفة العمومية والموظف العام

-المحور الثاني:الالتحاق بالوظيفة العمومية 

المحور الثالث:ضمانات وحقوق وواجبات الموظف العام

المحور الرابع:النظام التاديبي للموظف العام 

المحور الخامس: نهاية العلاقة الوظيفية

مما لا شك فيه و أن الإدارة العامة و هي تقوم بممارسة مهامها فهي بذلك تقوم بجملة من التصرفات الإدارية سواء كانت هذه التصرفات مادية ، أو قانونية ، و تتمثل الأولى في الأعمال الإدارية المادية التي تقوم بها الجهة الإدارية دون أن تحدث أي أثار قانونية فنذكر على سبي المثال " هدم منزل أيل للسقوط " ، أما الثانية أي الأعمال الإدارية القانونية فهي تلك التصرفات القانونية و التي تهدف من ورائها الجهة الإدارية الى إحداث أثار قانونية معينة .

و تجدر الإشارة إلى أن الأعمال الإدارية القانونية التي تقوم بها الجهات الإدارية تأخذ صورتين :

الصورة الأولى: أعمال إدارية قانونية ، وهي تلك التصرفات القانونية التي تقوم بها الإدارة العامة بإرادتها المنفردة و ذلك عن طريق ما تصدره من قرارات إدارية

الصورة الثانية : أعمال إدارية قانونية إتفاقية ، و هو ما يعرف بالعقود الإدارية ،و هو ما سيتم التطرق له بشيء من التفصيل في محاضرات هذا المقياس