السداسي السادس

•  La gestion financiére en 4 parties essentielles: Définition de la gestion financière; définition de la planification financière;les*  objectifs de la gestion financière, son importance et sa portée.

  * La planification des ressources humaine en trois parties: Les avantages de la planification RH, ses objectifs et son importance.

  * Le chomage dans la société en trois parties :Définition de ce phénomène répandu, ses causes et enfin des solutions proposées pour lutter contre ce fléau social.

  Liste des différents termes économiques.

, 

تسيير الكفاءات هو مقاربة حديثة في تسيير الموارد البشرية تسمح للمؤسسة بالحصول على الكفاءات ، تطويرها، الحفاظ عليها، واإلستفادة منها.

هندسة التكوين

الوحدة: اساسية

المعامل: 2

الرصيد: 6

محتوى المقياس:

-       مفهوم التكوين؛

-      اهداف التكوين اثناء الخدمة؛

-     مفهوم هندسة التكوين " المفهوم الإبداعي، المفهوم السلوكي.. الخ

-  مراحل هندسة التكوين؛

محتوى المقياس

1-  المحور الأول: المخاطر المهنية في المؤسسة

2- المحور الثاني: المخاطر المهنية ونظام الأمن

3-المحور الثالث:  تسيير وظيفة الأمن في المؤسسة