الهندسة الوظيفية

الهندسة الوظيفية

مقياس الهندسة الوظيفية من مقاييس الوحدة الاساسية بمعامل 2 وعدد ارصدة يقد 6 

ادارة المعارف

ادارة المعارف

اسم الوحدة:           الأساسية

اسم المادة:          إدارة المعارف

الرصيد:              6       

المعامل:             2


ادارة نزاعات العمل.

ادارة نزاعات العمل.


      بما أن المجتمعات تتألف من مجموعة كبيرة من النظم الاجتماعية ولكل نظام اسسه ومفاهيمه وأساليب التفاعل فيه، وهو ما يؤثر على الأفراد المكونين لهذا المجتمع الذي تختلف اتجاهاتهم وميولاتهم مما يوجد الخلافات التي تصل الى حد الصراع.

    مما تجدر الإشارة اليه أيضا ان هذا الصراع قد يكون بين مجتمع ومجتمع آخر أو بين دولة ودولة أخرى أو حتى بين فرد وفرد آخر من أسرة واحدة

نظم معلومات الموارد البشرية

نظم معلومات الموارد البشرية

إسم الوحدة: الأساسية

إسم المادة: نظام معلومات الموارد البشرية

الرصيد: 06

المعامل: 02

أهداف التعليم: تكوين الطالب في المعارف والخبرات التي تتعلق بإعداد واستخدام نظم المعلومات وتطبيقاتها في ما يتعلق بالموارد البشرية.  


مقاولاتية سنة أولى تسيير الموارد البشرية

مقاولاتية سنة أولى تسيير الموارد البشرية

اسم الوحدة: المنهجية 

 اسم المادة: المقاولاتية 

 الرصيد:  4         

المعامل:2

أهداف التعليم: إعطاء الطالب بعض الإرشادات و التوجيهات التي تتعلق بمجالات خلق مشاريع اقتصادية فردية أو جماعية، و ذلك من خلال تلقينهم المراحل التي يجب أن تتبع قبل و بعد تجسيد المشروع .مع تشجيعهم على حب المغامرة و المخاطرة التي عادة ما تكون أحد مقومات الإبداع و الاختراع و التفوق و النجاح. 

المعارف المسبقة المطلوبة  : لا شيء

محتوى المادة:

-      تطو ر الفكر المقاولاتي 

-       المقاولاتية -الدوافع و الأهداف–

-       خصائص المقاولاتي

-      مراحل إعداد المشروع المقاولاتي

-       شروط  نجاح المقاولاتي  

-      العوامل المساهمة في عرقلة النشاط المقاولاتي

-       أهمية تنوع و تعدد النشاط  المقاولاتي في التنمية الاقتصادية المستدامة

-      دور الأقطاب الصنا عية و الهيئات الإقليمية في دعم النشاط المقاولاتي

-      دور و تأثير مراكز البحث في التكنولوجيا  في الجامعات على إنشاء المشاريع المقاولاتية