سوسيولوجيا الحركات العمالية
مجتمع المعرفة
تهدف مادة مجتمع المعرفة إلى تعريف الطالب بنمط مجتمعي جديد يقوم أساسا على نشر المعرفة وإنتاجها وتوظيفها بكفاءة في جميع مجالات النشاط المجتمعي، وتزويده بأهم المفاهيم الأساسية المرتبطة بهذا المجتمع الجديد، وبأهدافه واهميته ومتطلباته.
الاحصاء الوصفي و الاستدلالي
يتناول هذا المقياس " الاحصاء الوصفي والاستدلالي " تعريف الطالب بمختلف المصطلحات المستخدمة في علم الاحصاء الوصفي الذي يهتم بدراسة مقاييس النزعة المركزية و مقاييس التشتت و الاحصاء الاستدلالي الذي يعتبر وسيلة للاستدلال عن الكل من الجزء، فهو يستخدم عينة من مجتمع الدراسة لإطلاق الأحكام، واتخاذ القرارات، وتعميم الفرضيات، وفقًا لما يتم استخلاصه من التحليل الرياضي الناتج من الإحصاء الوصفي .
الانثربولوجيا لاقتصادية
عناصر محتويات المقياس
1- مدخل مفاهيمي لعلم الأنثروبولوجيا الاقتصادية
ü مفهوم الأنثروبولوجيا الاقتصادية
ü التطور التاريخي للأنثروبولوجيا الاقتصادية
2- أهمية الأنثروبولوجيا الاقتصادية كحقل معرفي جديد
ü بوصفها علما مستقلا بحد ذاته
ü موضوعات الأنثروبولوجيا الاقتصادية
3- الأنثروبولوجيا الاقتصادية والاقتصاد ( النظم الاقتصادية – التنظيمات الاجتماعية )
ü المراحل الأساسية في الأنماط الاقتصادية
ü تأثير الاقتصاد على التركيب الاجتماعي
4- مجالات واهتمامات الأنثروبولوجيا الاقتصادية وأهم معوقات تطورها
ü مجالات واهتمامات الأنثروبولوجيا الاقتصادية
ü أهم معوقات تطور الأنثروبولوجيا الاقتصادية
نظريات التنظيم
يهدف هذا المقياس إلى معرفة أهم نظريات التنظيم وأهم المساهمات التي أحدثها الفكر التنظيمي في فهم السلوك بالنسبة للأفراد في مختلف المنظمات
تنمية الموارد البشرية
تعتبر الموارد البشرية العنصر الاساسي في التنظيمات كونها احد الاستثمارات في المؤسسات الحديثة .وعلية سوف نتطرق في هذه المادة الى اهمية الموارد البشرية في المؤسسة وكيفية تنميتها وتطويرها من خلال ادارتها والوظائف التي تقوم بها.