محتوى المقياس
- مدخل لفهم إدارة نظام المعلومات
- التحديات التي تواجه نظام المعلومات
- الإدارة الاستراتيجية لنظام المعلومات
- البعد التنظيمي لنظام المعلومات في المؤسسة
- تصميم نظام المعلومات مقاربة مناجيرية
- التوجيه في إدارة نظام المعلومات
- مراقبة أداء نظام المعلومات
- بعض الاشكاليات الحديثة في إدارة نظام المعلومات
تهدف هذه المادة إلى معرفة مختلف المفاهيم المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ووظائفها الأساسية، وأهم العناصر المكونة لها وكيفية إدارتها، وذلك من خلال إكاسب الطالب ما يلي:
- مهارات علمية تتمثل في مختلف المعارف المكتسبة في مجال الموارد البشرية.
- مهارات ذهنية تتمثل في القدرة على على اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
- مهارات فنية تتمثل في قدرة الطالب على تسيير مختلف وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات