السداسي الثالث

The purpose of this course is to equip social science students with the necessary English language skills to excel in their academic and professional pursuits. By developing their reading, writing, speaking, and listening abilities, students will be able to effectively engage with complex academic texts, conduct rigorous research, and communicate their ideas clearly and persuasively. This course aims to foster critical thinking, cultural awareness, and intercultural communication skills, enabling students to become global citizens and contribute meaningfully to society.

   شهدت المؤسسات الصناعية الجزائرية ثورة هائلة وتقدّما متسارعا، على اعتبار أن العمل الصّناعي هو قاطرة التغيّر الاجتماعي، الأمر الذي وجّه العديد من علماء الاجتماع إلى دارسة العمل الصّناعي وتأثيراته على المجتمع ككلّ، حيث ساهم تطور الظروف الاجتماعية والسياسية والاقتصادية بشكل كبير في تطور الفكر السوسيولوجي في هذا المجال ما أدى إلى الاهتمام والبحث عن آليات حديثة لسوق العمل، وقد اهتم ثلة من الباحثين الجزائريين بدراسة العلاقة بين بيئة العمل والمحيط الاجتماعي الذي يعيش فيه العامل، من علاقات اجتماعية وأدوار وممارسات وكل ما يرتبط بالمؤسسة وما يحدث بداخلها، وقد حاول هؤلاء الباحثين السوسيولوجيين - من منطلقات فكرية علمية ووطنية- تشخيص الواقع السوسيولوجي للمؤسسة وكشف الاختلالات الوظيفية والسلوكية المتكررة في العمل، والتي حالت دون تحقيق مشروع المؤسسة الصناعية أهدافه وأهداف البرنامج التنموي القائم على الصناعة خاصة أمام تحالف قوى بيروقراطية إدارية مع تكنوقراطيين كان هدفهم الانتفاع من المؤسسات العمومية، وسنحاول في هذا الصدد تقديم مجموعة من المحاضرات لمجموعة من علماء اجتماع التنظيم والعمل الجزائريين كالباحث علي الكنز (2020- 1946)، سعيد شيخي (1993-1944)، جمال غريد (2013- 1943)، جيلالي اليابس (1993-1948 )، أحمد هني وغيرهم... حيث تركزت اهتمامات هؤلاء الباحثين في تشخيص المؤسسة الصناعية والفعل التنظيمي في العمل ونظام علاقات العمل وإدارة العمل...، على اعتبارها مساهمات في تشكيل حقل سوسيولوجيا العمل في الجزائر.

تعتبر منهجية كتابة مذكرة من ضرورات إعداد البحوث العلمية الأكاديمية، فهي الطريقة التي تساهم في التعرف على الحقائق العلمية التي لا طالما احتاجت الى تفسير خاصة في مجال العلوم بمختلف تخصصاتها، لهذا ينبغي ادراك بان منهجية كتابة مذكرة تتطلب على وجه الخصوص اتباع خطوات و أنشطة منتظمة ولها سمات محددة أضحت عموما، مجلة قواعد ثابتة، 

   وعليه مضمون المادة يهدف الى منح الطالب منهجية اعداد مشروع بحث وتشخيص الإجراءات المتبعة في معاجلة الظواهر الاجتماعية من خلال الإحاطة بمختلف التقنيات والوسائل العلمية خاصة على مستوى الجانب الميداني بمثابة ارشاد لمختلف مراحل الظاهرة المراد دراستها.

تهدف المادة الى ت تعريف الطالب بمختلف الانتقالات التي مر بها المجتمع الجزائري على المستويين الفردي والجماعي في الادوار والمراكز والاوضاع الاجتماعية وغيرها،  من خلال عملية الحراك الامهني والاجتماعي من حيث مفهومه وعوامله والياته واشكاله والتطرق الى المقاربات النظرية التي تناولت موضوع الحراك المهني والاجتماعي.

الاحصاء التطبيقي في العلوم الاجتماعية مقياس ينتمي لوحدة التعليم المنهجية، رصيده 03، معامله 03، موجه لطلبة السنة الثانية ماستر تخصص تنظيم وعمل.

في نهاية هذا المقياس يكون الطالب قادرا على:

  • -بناء استمارة بحث وفق متطلبات قواعد برمجيات (logiciel).
  • معالجة وتحليل البيانات في العلوم الاجتماعية باستخدام برنامج spss.

يتضمــن هذا المقياس تقديم صورة عن المؤسسات الجزائرية من خلال التركيز على تعريف المؤسسة وأنشطتها ووظائفها الخاصة، والإحاطة بمجمل المعاني والدلالات لهذا المفهـــوم

يستهدف مقياس التحليل السوسيولوجي للمؤسسة الجزائرية طلبة ماستر2 تخصص علم الاجتماع التنظيم والعمل/ ويهـــدف إلى :

1- تمكين الطالب من فهم مختلف التعاريف الخاصة بالمؤسسة.

2- تمكين الطالب من التعرف على وظائف المؤسسة.

3- تتمكين الطالب من تحليل واقع المؤسسة الجزائرية في ظل التحولات المجتمعية.

مقاولاتية هي الأفعال والعمليات الاجتماعية التي يقوم بها المقاول،لإنشاء مؤسسة جديدةأو تطوير مؤسسة قائمة في إطار القانون السائد، من اجل إنشاء ثروة، من خلال الأخذ بالمبادرة وتحمل المخاطر، والتعرف على فرص الأعمال، ومتابعتها وتجسيدها على أرض الواقع.

مقياس موجه لطلبة السنة الثانية ماستر علم الاجتماع تنظيم وعمل.

الهدف من تدريس المقياس:

-تعريف الطالب بمعنى المقاولاتية في الوسط الجامعي.

- مساعدة الطلبة على خوض غمار المقاولاتية.

- الوصول بطالب الى صاحب مشروع ناجح.

ربط الجامعة مباشرة لعالم الشغل والعالم المهنية.

قانون العمل هو مجموعة من القوانين واللوائح التي تنظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، ويهدف هذا القانون إلى حماية حقوق العمال وتنظيم سلوك أصحاب العمل.

الفئة المستهدفة: هذا المقياس موجه إلى طلبة السنة الثانية ماستر تخصص علم الاجتماع تنظيم وعمل.

 الهدف العام من المقياس: ويهدف إلى تزويدهم بمعارف قانونية حول عالم العمل تكون محددات مهمة لمسيرتهم المهنية، وأحد أهم القواعد الضابطة لسلوكياتهم وممارساتهم المهنية.